Göknur Gıda AŞ; stratejileri, uzun vadeli hedefleri ve risk yönetim yapısı ile uyumlu ücret yönetimi sistemi uygulamaktadır. “Ücret Yönetimi Sistemi” sürdürülebilir başarı için gerekli olan insan kaynağını kurumumuza kazandırmak, korumak, ödüllendirmek ve motive etmek üzere yapılandırılmıştır.
“Ücret Yönetimi Sistemi” yapılan işin büyüklüğü ve performans göstergeleri baz alınarak uygulanmaktadır. Amaç yüksek performansı ödüllendirmek ve başarının sürdürülebilir olmasını sağlamaktır. Bunu yaparken eşit işe eşit ücretlendirme politikası ve yüksek performans gösteren çalışanlarımızı ayrıştırıp ödüllendirecek bir ücret yönetimi sistemi benimsenmiştir.
